Программа «1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0» предназначена для автоматизации учёта транспортных средств, горюче-смазочных материалов (ГСМ), шин, запчастей и аккумуляторных батарей (АКБ) в государственных, муниципальных и хозрасчётных организациях.

Программа работает на платформе «1С:Предприятие 8.3» в режиме управляемого приложения. Вы можете установить «1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0» на компьютер или сервер локальной сети, при необходимости организовав доступ пользователей через Интернет. Возможен учёт по нескольким организациям в одной базе данных.

Возможности программы:
Для удобства все документы, справочники и отчёты сгруппированы в разделы по объектам учёта: ГСМ и запчасти, шины, АКБ. Вы можете скачать и установить программу и использовать ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы вы сможете продолжать в ней работу без потери внесенных данных.

Программа позволяет:

• вести учёт работы водителей и транспортных средств;
• задавать нормативы потребления ГСМ транспортными средствами в зависимости от сезона и типов трасс;
• вести учёт пробега автотранспортных средств;
• осуществлять ввод, выписку и обработку путевых листов;
• автоматически рассчитывать нормативный и фиксировать фактический расход топлива;
• расчёт расхода топлива на каждую тонну груза на 100 км пробега
• расчёт расхода смазочных материалов на 100 л израсходованного топлива
• расчёт расхода ГСМ при оказании транспортных услуг
• вести учёт движения и контроль остатков ГСМ:
• приобретение топлива за наличный и безналичный расчёт;
• перемещение ГСМ между транспортными средствами;
• списание ГСМ;
• вести учёт шин, запчастей, аккумуляторных батарей:
• контролировать срок эксплуатации и износ;
• фиксировать установку и снятие;
• вести учёт работы оборудования специальных автомобилей;
• вести учёт автотранспортных услуг:
• устанавливать тарифы на услуги для каждого транспортного средства
• рассчитывать стоимость выполненных работ
• формировать «Справку для расчётов за выполненные работы (услуги)» (форму ЭСМ-7)
  вести учёт полисов ОСАГО, КАСКО
• формировать декларацию по транспортному налогу.

«КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» – это специализированное дополнение к программе «КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений 3.5» предназначенное для автоматизации работы бухгалтерии учреждений среднего общего и профессионального образования. Программа позволяет рассчитывать и начислять заработную плату педагогам, вести тарификацию и планировать фонд оплаты труда.

Функциональные преимущества: «Тарификация 2.0» – программа, работающая на платформе «1С:Предприятие 8». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. Программа позволяет вести многофирменный учёт и включает большинство особенностей, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН:

Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки.
Простой и понятный интерфейс позволяет быстро освоить программу.
Пошаговые помощники позволяют соблюсти правильный порядок заполнения, расчета и формирования различных справочников и документов.

«КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5» предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета и получения регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.

Программа расчета зарплаты позволяет:

• вести многофирменный учет: расчет и учет зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
• вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
• вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям;
• рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
• начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
• рассчитывать зарплату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
  вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
• формировать все необходимые бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
• рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
• проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
• контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
• производить перерасчет ранее сформированных документов — табеля, больничного, отпуска;
• формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах,
• налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
• производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
• формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;

«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ «1С:Предприятие 8».

Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» позволяет:

• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
• вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в «1С:Бухгалтерию 7.7» и «1С:Бухгалтерию 8»
• переносить данные из программы «КАМИН:Расчет заработной платы» предыдущих версий, а также из программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
• обмениваться данными с программой «КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0»

«КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» – это специализированная программа, предназначенная для автоматизации работы отдела персонала и/или кадровой службы предприятия. Программа позволяет вести кадровый учёт, учёт рабочего времени и осуществлять подбор персонала на предприятиях любого масштаба и любой сферы деятельности, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.

Программа, работает на платформе «1С:Предприятие 8.3». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. «Кадровый учёт 3.0» позволяет вести многофирменный учёт, работает в режиме управляемого приложения и включает большинство преимуществ, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН.
Наша программа для кадрового учёта даёт возможность работать на нескольких рабочих местах без приобретения дополнительных лицензий, что в конечном итоге снижает стоимость автоматизации.Эта программа для кадрового учёта позволяет:

• вести кадровый учёт в разрезе нескольких организаций;
• вести штатное расписание;
• оформлять кадровые документы, в том числе на список сотрудников;
• формировать отчётные формы в Пенсионный фонд и Росстат в бумажном и электронном виде;
• вести учёт командировок, больничных и отпусков;
• вести учёт и анализ рабочего времени;
• заниматься кадровым планированием;
• оформлять вакансии, формировать объявления в СМИ и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по должностям;
• составлять тесты и анкеты и проводить тестирование и анкетирование кандидатов и персонала;
• направлять персонал:
  — на проект
  — на обучение,
  — на повышение квалификации и переподготовку.

«1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет».

Преимущества:
Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
Дружественный интерфейс.
Лёгкость в освоении и работе.
В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
Встроенный сервис «1С-Отчётность» — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Коннект»

«1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» — универсальный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности. Программа может использоваться в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а так же в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской федерации, к органам МВД и МЧС.

Использование современной платформы «1С:Предприятие 8.3» позволяет организовать работу с программой не только в локальной сети организации, но и используя удалённое подключение через интернет.

Для удобства работы с программой все справочники, документы и отчёты в программном продукте «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» сгруппированы по разделам: Кадры; Учёт времени; Расчёт зарплаты; Удержания, выплаты; Налоги и Отчётность. Отображение разделов в панели пользователь может настроить самостоятельно.

Купить конфигурацию КАМИН: Зарплата для бизнеса 4.0 – значит обеспечить свое предприятие надежной и многофункциональной программой для ведения учета, открывающей комплекс возможностей:

• Осуществление процесса расчета заработной платы организованно как по сотрудникам индивидуально, так и по подразделениям, а также в разрезе должностей с учетом доходов и временных промежутков.
• В конфигурации собран пакет большинства регламентированных форм документации.
• Осуществляются начисления исходя из заработка работника – это отпускные, больничные листы и командировочные удостоверения.
• Присутствуют возможности учета сдельщиков и работников осуществляющих трудовую деятельность по договору подряда.
• Осуществляется расчет для налоговых служб и Пенсионных фондов, а также составляются различные формы отчетности.
• В конфигурации организован учет других получаемых доходов и соответственно отчислений по ним. К этим доходам относятся выплаты по судам, получение дивидендов, а также удержания по исполнительным листам, алиментам.
• Предусмотрено ведение работы по кадровой службе.
• Синхронизирована работа с «1С:Бухгалтерией 8».
• Основной особенностью программного продукта является использование раздельной базы данных, позволяющей вести учет одновременно на нескольких предприятиях.

Стоит отметить некоторые особенности, положительно характеризующие версию продукта:

• Значительно увеличена скорость работы системы.
• Большая доля внимания уделена защите данных и индивидуальным настройкам интерфейса.
• Добавлены и обновлены формы документов, появились новые функции и возможности.
• В полной мере реализована возможность учета отработанного времени.
• Доработана возможность выплаты заработной платы в различных банках по лицевым счетам и многое другое.